Suizhou Daily（指挥官Gu Hao和Liu Lirong）最近，Zengdu区的人力资源和社会保障局已根据手工艺，梦想建筑和技术的工艺启动了一项技能培训任务。据估计，每年通过项目的培训每年进行1,500多次补贴培训。公司的工作人员认证率达到80％以上，培训后的失业或灵活雇主的就业率达到60％至70％。 取决于相关要求，私人培训机构，职业和技术大学，技术大学，技术大学，公共培训基础，就业培训中心，高级人才培训基础，技能硕士研究和其他具有独立公司资格的机构，将其付诸实用，您可以支付多个连续的社会保障额，并且没有侵犯培训的培训违规侵犯培训侵犯。最近三年。 根据与Zengdu区人力资源和社会保障部有关的人的说法，已经确定了四个项目：基于职业技能项目的第一个培训批次，其中包括焊接机，电子商务专家，纺织工人和老式护理人员。人类和社会保障部门选择具有资格和优势的培训机构，通过开放，公平和公平的选择机制实施相关培训。经过培训，人类和社会保障局将领导由行业专家，第三方主管的代表和财务代表的代表组成的评估和接受团队的培训。比较培训计划，并将日常培训监督与检查记录，学生的评论以及更多内容相结合，以提供对培训项目的全面接受和评估。 用于培训项目以促进Employment，方法是在培训后六个月内评估学徒的就业率，并根据不同百分比确定补贴。 6か月以内に30％未満の场合、补助金は标准の30 ％に従って発行されます。30 ％から50 ％の场合、补助金は标准の50 ％の场合、补助金は标准の50 ％に従って発行されます。50 ％（包括的）60から60％の场合、补助金は基准の60 ％（包括的60 ％（包括的）70 ％の场70 ％の场其他，此外，根据150％的标准发出补贴。对于70％或以上的补贴，将根据200％的标准颁发补贴。如果接受培训，培训机构可以获得高达3,600元的培训补贴。 为了提高培训技能，该方法是在培训完成后六个月内评估新的认证率。获得专业技能证书的人将根据州标准的100％获得补贴。获得合格证书的人将根据州标准的80％获得补贴。