阅读摘要：对于员工和利润，人员，党员和高管必须与执行接力赛相同。不仅“显示结果”，而且还为我们的下一个基地建立坚实的基础。 □湖北迪亚里奥评论员张申申说，秘书长习近平说：这是一个重要的问题，即如何正确理解“潜在结果”和“明确的实现”。过去，人们通常区分“发现结果”和“发现结果”的“潜在结果”。第一个具有很长的周期和较慢的效果，而第二个则是短且可量化的。心理学的概念是“随着时间的流逝折扣”。这意味着对未来回报人士的评估通常低于立即回报。因此，有些人倾向于重视“ Mostra结果”，并强调“一般结果”的缺陷。“食物和食物的项目，通常会改变线索”，“变更线索”，“交流”和“ Flip Cakes”，“图像”他们执行的项目和“政治绩效项目”，“政治成就项目”和“诸如生态，健康，教育等辛勤工作”。“与风味”的人说“古代”人。在十年的艰苦努力和竖立了不朽的纪念物中的未来后代，人们的心灵文章中的文章中，“强大的结果”是通过“启示”的范围来揭示“范围”的结果。 - “潜在的结果”可以通过直觉的感知变为“明显的结果”。但是无法立即收获结果，子孙后代可以继续努力工作，以收获水果，并最终“在前身植物的树中形成清晰的情况，然后享受sombra”。作为官员，人，党员和高管执行接力赛时必须做的工作，不仅要“显示自己的结果”自己的结果，而且要为下一个基地建立坚实的基础。 “进步结果”和“潜在结果”是政治成就，不应被忽视，它并不是说他们会受益于一个政治结果的正确愿景：“成功不必与我同在，成功应该与我同在。”