Zhang Aihu，Jingmen和Hubei de Hubei Daily All Media记者的永久人口少于300万。 Jingmen Greenmei新材料有限公司（以下名称为“ Grimm”）全年汇集了40或50名博士生和博士学位，这在该州的私人公司中很少见。在3级和4个城市中，私人公司必须保持高端人才，并且经常面临“三个稀缺”困境。缺乏平台，缺乏资金和缺乏增长空间。格林梅（Greenmei）专注于这三件事。使平台“足够”。在过去的十年中，研发投资超过了总利润的100％。 “当我第一次加入公司时，我认为如果没有大米在这里庆祝科学研究会议的情况很难做饭，”王公博士从北京大学坦率地录取，他参加了2022年的北京大学。y。但是，当他进入格林梅国家国家能源金属资源的工程基础和技术测试以及工程基础以及对新材料的关键实验室的技术测试时，他完全消散了：“我们有一个伟大的无尽科学研究项目。” On Septernmber 12, When Talking About "Talent Knowledge," Professor Xu Kaihua Is a Postdoctoral Supervisor and Recipient of Two National Science and Technology Progress Awards, Saying, "Scientific Research Is Like Planting Trees. From 2015 to 2024, Greenmei Invested Yuan in R&D Funds, R&D Investments are Higher Than Current net Profits, with innovation lessNATIONAL LEVEL AND ANALYSIS, represented by the National Center for Engineering and电子脱牙的回收技术，国家商业技术中心和金属能源金属和新材料的国家资源，以及国家分析和测试的多个中心KUS平台已经开始了许多国家和州科学研究项目，为医生提供了一个“使用英雄的位置”。此外，格林梅还在苏拉威西，万伦，印度尼西亚和其他地方介绍了“创新飞地”，陪同公司以数百项全球专利发展国外，以提高世界的竞争力。必须通过小型测试，中等测试等测试科学研究的结果，最终，实现工业转型并创造更大的价值。格林梅（Greenmei）已归类为《财富》中国财富500号财富的长期以来，并且已经密切整合了科学和行业研究，以构成最“硬核”的平台。当Doklar后团队征服了重要的“智能锂锂电池的智能拆除用于新的戒断车辆”时，格林梅伊直接向武汉分配了特殊资金，以建立一个研究地点，提供了可靠的支持，以实施设备来执行级联漏洞的利用。，通过设备进行“专业权力”中的“权力专业权力”，以运行团队为团队中的绿色团队运行团队。该公司连续第八年明确表示，格林米（Greenmei）对该项目进行了创新指南，而格林梅（Greenmei）在创新项目中采取了速度，实施了绿色集团的创新项目，以奖励其年度创新人物及其在豪华车中的关键人才，即Mercedes-benz and BMW。法规：“当您执行研发时，您将获得奖励”和“转换结果时您将获得股息”。成千上万的工匠获得了技能改进的资金。他们平均每人20％以上的生产成本。 “人才提供给公司的利润令人信服。格林梅（Greenmei）获得了6,000份专利H是发明的专利。它参与了550个国家和工业标准的制定，或者获得了两项国家科学和技术进步奖，并在牧羊人中排名第二，超过25个牧羊人。高质量渠道的传播。 Arvant -Garde矿产资源，满足国家和行业的关键需求，并促进高质量渠道的传播。 Greenmei 9系列的钴已降至0.67ppb，达到了国际工业的高度质量。UM四氧化物材料占全球市场的30％以上，每个市场都赢得了中国冠军。人才上升的频道仍在加深。 7月15日，格林梅（Greenmei）集团和学术太阳队（Academan Xueliang）团队达成了战略合作。双方将共同关注用于固态电池的正电极材料的中央技术，并共同解决高安全电池和高能密度的工业化。 Sun Xueliang是中国固态电池行业的副主任，学术创新与合作研究平台技术委员会，全球固态锂电池材料的顶级科学家，第三学院的学术 - 第三学院 - 皇家加拿大学院学术学院外国学术学院，加拿大皇家学院学术学院和科学院学院学者。作为Greenmay能源材料新型超级学的终身首席科学家，圣经学术也是Su Academic博士后博士学位和博士课程和Greenmay的洞穴，审查了许多科学研究和项目报告的博士后学生的科学研究辞职。 “在Jing的男子中，您不仅可以沉默地学习，而且可以进入全球市场。”圣佐吉安（San Zhaojian）是一位博士后研究员，他于2025年离开车站，他表明格林梅（Greenmei）确实将人才视为“婴儿点”，而不是城市层面。吉曼市民的耳语：“格林米（Grimmy）送上了“熊猫”（Panda）医生，医生将格林梅视为“祝福的土地”！”